公司让调岗，但是劳动合同有一项是公司有权对员工进行调岗

更新时间：2020-07-08 15:32:01

问题描述：

公司让调岗，自己不服从，但是劳动合同有一项是公司有权对员工进行调岗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

程智华律师
服务地区：上海-上海 136-7174-8803

咨询我

您好，公司调岗需要获得您的同意的，如果您不同意调岗，公司以此辞退您的话，公司可能构成违法解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金2倍的赔偿金，您可以把劳动合同发给我，我帮您分析一下是否存在有利的证据，您可以再描述一下具体情况，以便为您提供合适的解决方案，点击我的头像可以转为一对一详谈，直接交流会更加高效，我会用专业的法律知识，争取最大程度维护您的合法权益！

2020.07.08 14:00:44

点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

咨询我

看是否合理，，但是劳动合同有一项是公司有权对员工进行调岗

2020.07.08 14:11:50

点赞
王涛律师
服务地区：上海-上海 150-2139-9025

咨询我

看该调岗行为是否对您的工作造成了实质性的影响。

2020.07.08 13:53:40

点赞
陈新果律师
服务地区：上海-上海 177-1745-1520

咨询我

是劳动合同有一项是公司有权对员工进

2020.07.08 13:52:27

点赞
章进律师
服务地区：上海-上海

你好，具体情况可以说一下，可以协助处理的

2020.07.08 13:54:04

点赞
方乐律师
服务地区：上海-上海

您好，您工作了多久吗？有没有与公司签订劳动合同呢？

2020.07.08 13:55:56

点赞
姚远律师
服务地区：上海-上海

公司让调岗，自己不服从，但是劳动合同有一项是公司有权对员工进行调岗。具体怎么调岗

2020.07.08 14:03:30

点赞
李陶律师
服务地区：上海-上海

你好祥述你的案件情况

2020.07.08 15:00:41

点赞
上海宇钧律所律师
服务地区：上海-上海

合同上面写员工要服从调岗，就要按合同来，但可以协商相应工资调整

2020.07.08 15:04:25

点赞
邹连香律师
服务地区：上海-上海

调岗必须要协商一致才可以。

2020.07.08 15:32:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他5位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工可以拒绝调岗吗

员工可以拒绝调岗吗

公司是否有权利对员工的工作岗位进行强行调动，员工不服从是什么后果

公司不能强制要求员工转岗，根据相关法律规定，用人单位调岗应当与劳动者协商一致。根据相关法律规定，公司不能够违法解除劳动合同，否则应当向劳动者支付赔偿金。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔多久到账

三个月转正的标准是什么意思

三个月转正的标准是什么意思

员工手册里注明公司将按其工作工作表现及岗位空缺的情况下随便调岗，合同里签订职务，公司有权随便调岗吗?

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

物业合同到期员工是留还是分流

物业合同到期员工是留还是分流

签订的劳动合同中，公司有补充的一条，公司有权调岗，根据岗位调薪，这条合法吗？

你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司让调岗，自己不服从，但劳动合同之一是公司有权调岗员工

你好，劳动者跟公司是有劳动合同的，劳动合同上面是有岗位的，所以说，公司要是调岗的话，是需要劳动者同意的，劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问如果公司调动我去梅州区域内的其他县,属于违反合同吗?公司有权随意调动我的工作岗位和工作地点?

按照合同的约定处理。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跟公司签合同时,请问如果公司根据这个劳动合同条款要求我去兴宁(兴宁属于梅州区域)本人可以拒绝吗?

得结合实际情形确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

从主管降至做市场人员，公司人事老总暗示去后勤岗位要降工资，我该怎么处理。

您好！建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于公司调岗

你好，可以协商解决，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效

您好，您具体是与哪个公司签订的合同呢

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。

没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢？

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订之后的劳动合同多长时间生效

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同分哪几种形式

劳动合同的解除类型是： 1、双方协商一致解除劳动合同； 2、劳动者单方解除劳动合同，包括预告解除和即时解除； 3、用人单位单方解除劳动合同，主要包括过错性、非过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同通知书（公司）

5869人下载

终止劳动合同通知书(公司不续约)

5869人下载

解除劳动合同通知书（员工）

5869人下载

实训就业协议书

5869人下载

3分钟前

杨国顺律师

近期帮助 426 人

在嘛朋友拿着我的公司去跟别人签合同我不知情的情况下

4分钟前

任涌律师

近期帮助 97078 人

仅退款未成功商家说报警有用吗

7分钟前

李海江律师

近期帮助 20117 人

试用期带三个月被辞退，以业绩不达标辞退，期间主管说没问题，第二天就辞退，这种属于违法辞退吗

9分钟前

杨林礼律师

近期帮助 18225 人

保险公司不服一审判决，上诉中院二审，说一审法院赔付标准适用错误，我是车祸全责方，二审开庭改怎么答辩

10分钟前

郑伟律师

近期帮助 2485 人

拉混凝土的罐车把我停在工地上的吊车碰到了，他们只负责赔付车的损失，但是车辆误工费却不赔咋办

10分钟前

高宏图律师

近期帮助 33006 人

扣工资理由是有工伤纠纷

13分钟前

卢剑辉律师

近期帮助 2085 人

朋友借的钱追讨不还的问题

16分钟前

张健律师

近期帮助 5101 人

情侣期间产生的费用，分手后一方提出偿还，但过一段时间后悔不打算偿还那个费用的话还作数吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟