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试用期满了,公司要求延长试用期,我直接走人会扣多少工资?
更新时间:2020-07-12 01:36:55
问题描述:
试用期满了,公司要求延长试用期,我直接走人会扣多少工资?我转正工资是5.5k,使用期是百分之八十
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不该扣工资,工作期间工资应正常支付。
2020.07.08 13:36:29
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1、 任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向
劳动监察
大队投诉;
2、 法律依据:劳动部的《
工资支付暂行规定
》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。
3. 劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2020.07.11 21:27:41
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试用期延迟的话,那么工资的支付还是按照劳动者与用人单位的规定。
2020.07.12 01:36:55
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