我去年九月份领的失业保险金共九个月今年2020年7月七号有人给我打电话说我在别处入了工商保险让我把四

更新时间:2020-07-10 02:43:58
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我去年九月份领的失业保险金共九个月今年2020年7月七号有人给我打电话说我在别处入了工商保险让我把四五月份的失业金退回去说是两千多但是我一个月才九百多点两个月也到不了两千多啊 打电话是座机打的发短信是手机发的还给我发了银行卡号让我把退回去的钱打卡里 就算退回去不应该有点啥手续签个字啥的嘛? 不能是骗子吧
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    职工退休了缴纳的失业保险就没用了,也就是缴纳的失业金浪费了。失业金只是为了保障失业时领取失业金,能够正常生活,失业金是不会返还的。
      失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。?
    2020.07.08 07:16:54
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    社会保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
    失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2016年5月1日起,将阶段性降低失业保险社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇
    2020.07.08 21:12:04
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    《保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

    第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

    第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。
    失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
    2020.07.10 02:43:58
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律师 您好 今年10月中旬 我从别人那里
根据《合同法》规定,房屋租赁合同租期在6个月以上一般需要签订书面合同,如果未签订视为不定期租赁合同,对方可随时解除合同。因此,收据上怎么写的就比较关键了。建议拿
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我媳妇去年7月份开始交的保险今年他公司告诉她说14月份因特殊原因没有交上保险,我媳妇今年8月份生孩
需咨询社保能否报销,如社保不能报销可以要求公司承担相关费用。
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国家法定节假日学校私自调休违法吗?
一般的休息日上班了的,可以调休处理,法定的节假日,上班是要支付三倍工资的
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请问校企合作的实习期是一年,那么辞职需要多长时间才能实习,你想告诉老师吗?
您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
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第一年没有签订劳动合同,你能要求赔偿吗?
用人单位不与劳动者签订劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
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应当按照约定支付违约金。我想在培训后辞职,我会被要求支付违约金吗?
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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您好,高中毕业生出去找工作签外包合同到了大学会失去应届毕业生的身份吗
签外包合同对应届毕业生身份的影响因具体情况而异。如合同内容仅为兼职或实习,且不涉及全职工作或社保缴纳,一般不会影响身份。但如合同涉及全职工作或社保,学校或相关部
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合同快到期了,如单位不续签会怎么样?
合同到期不续签,可获补偿。如希望续签,通过劳动仲裁争取;如不希望续签,则要求经济补偿后办理离职。补偿按工作年限计算,月工资高于平均工资三倍有上限。
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