您好,高中毕业生出去找工作签外包合同到了大学会失去应届毕业生的身份吗

更新时间:2024-06-12 14:54:03
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您好,高中毕业生出去找工作签外包合同到了大学会失去应届毕业生的身份吗
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  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好,这种情况一般不会失去应届毕业生的身份。
    2024.06.12 09:09:12
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  • 湖北昭福律所律师
    服务地区:湖北-武汉 133-0710-0211
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    工作和你的学生身份不受影响
    2024.06.12 10:42:44
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  • 张伟律师
    服务地区:湖北-武汉 176-7107-3689
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    你好,缴纳社会保险了吗?
    2024.06.12 14:54:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助180229 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,签外包合同一般不会影响应届毕业生身份。法律上,应届毕业生身份与是否签订劳动合同无直接关系。但如合同涉及全职工作或社保,可能影响身份认定。建议咨询学校就业指导部门,了解具体规定。
    2024.06.11 23:04:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助95251 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    通常情况下,签外包合同不会直接导致失去应届毕业生身份。但需注意,如合同涉及全职工作或社保缴纳,可能会影响身份认定。处理方式包括:1)了解合同内容,确保不影响学业和身份;2)咨询学校就业指导部门或法律专业人士,获取准确建议;3)如需保留身份,可考虑选择不签订涉及全职工作或社保的合同。
    2024.06.11 23:05:34
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1198312 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    签外包合同对应届毕业生身份的影响因具体情况而异。如合同内容仅为兼职或实习,且不涉及全职工作或社保缴纳,一般不会影响身份。但如合同涉及全职工作或社保,学校或相关部门可能认定你已就业,不再享有应届毕业生待遇。因此,在签订合同时,请务必仔细阅读合同内容,并咨询学校或法律专业人士的意见,以确保自己的权益不受损害。
    2024.06.11 23:06:56
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请问未毕业的大学生签订劳动合同是否会影响应届毕业生的身份
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定:1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生;2、学生在大学最后一年,签了劳
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你好,毕业实习生可以签劳务合同吗,签了劳务合同会失去应届生身份吗?
签了劳动合同不一定不算应届生,如果不是在当事人毕业的当年,与用人单位签订了劳动合同的不算应届生,如果是在毕业的当年的,就算与用人单位签订了合同也算应届生。 法
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我是今年的毕业应届生,如签定临时劳动合同,会失去应届生身份吗
你好,签劳动合同购买社保会失去该身份的
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我想问就是高中生毕业去打长期工会影响以后应届生的身份吗
你好,关于是非否应届的身份,请咨询当地教育部门。
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我和公司签了三方,但是考上军队文职后还需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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临时工辞职需要一个月月吗
不需要。临时工辞职时,应提前三日向用人单位发出通知,可以选择书面或口头形式。书面通知应明确辞职意愿及日期,口头通知应确保对方明确理解。如遇特殊情况,可与用人单位
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精神病人可以申请病退的条件是什么?
一、申请病退需要什么条件1、申请病退需要满足以下条件:(1)养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;(2)一般类疾病住院出院后满1年;
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你好,我在公司上班,没有签劳动合同,工资当时说的,和现在不一样
除了申请仲裁,您还可以尝试与单位协商解决工资与约定不符的问题。如果协商无果,且单位存在拖欠工资的情况,您可以向当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。劳动监察部门会
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本人与中介签订了合同,未完成工期离职,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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实习期结束后我能直接走吗?
您好,建议积极协商处理
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对了再问你个事,单位员工工作不足8小时,然后还享受双休待遇去哪里反应
可申请劳动仲裁或投诉。申请劳动仲裁需准备相关证据,如工时记录等;向劳动监察部门投诉,则需详细说明情况并提供必要证据。处理方式应根据实际情况选择,以确保权益得到保
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