首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
重庆法律咨询
>
重庆合同纠纷
> 咨询详情
员工离职公司扣员工工装费用合法吗
更新时间:2020-07-08 11:15:14
问题描述:
员工离职公司扣员工工装费用合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
510038
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职,经济补偿金计算如下:根据《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2020.07.07 20:17:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1850562
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的
证据
。 即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。 若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明。 法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。 无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
2020.07.08 05:00:55
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1198884
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者因离职发生
劳动纠纷
的,当事人可以在30日内向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2020.07.08 09:14:13
点赞
周炜律师
服务地区:重庆-重庆
您好,1、工装的费用应该由用人单位承担;
2、用人单位不得以劳动者工作时间短等原因克扣劳动者工资用以承担服装费等;
3、如果用人单位克扣了你工资,可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
2020.07.08 11:15:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
7724
公司向员工工装工资扣工装费合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在异地违章在哪里处理?
异地违章处理
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
离职时公司扣工装费合理吗?扣一千多的工装
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1952
公司扣离职员工工资违法吗
你好,要看实际情况才能确定的哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职以后公司扣除的工装费合理吗
用人单位在员工离职时扣除其服装折旧费是不合理的。员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件,故此员工无需承担该笔费用。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职公司扣员工培训费,合理吗
你好,按照双方的合同约定处理的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职扣工资合法吗
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1795
公司向离职员工收取工作服费用是否合法
这是不合法的,应该去当地劳动监察大队寻求帮助。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1315
公司扣除离职员工服装费合法吗
不合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
960
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
825
判决抵押无效如何处理
抵押担保
765
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
645
相关推荐
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
其他人在咨询:
代写合同
合同谈判
合同审查
委托代理合同
借款合同
担保合同
赠与合同
买卖合同
租赁合同
运输合同
连锁加盟合同
技术转让合同
物业管理合同
合同违约纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
离职员工保密协议
5869人下载
离职员工保密协议书
5869人下载
离职员工经济补偿金协议
5869人下载
公司费用申请书
5869人下载
律师解答动态
21分钟前
张贤恺律师
近期帮助 2911 人
你好请问离婚孩子我两个都要他不同意怎么办
36分钟前
李晓航律师
近期帮助 168480 人
我被人打了,到派出所之后,派出所为啥不让我看别人打我的视频呢?
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6204 人
咨询一下我有个朋友以前被人骗到国外上班,前两天在河南商丘突然被深圳的警察抓走拘留了,怎么办
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6204 人
你好,我老公换了心脏瓣膜手术后,身体一直痒,是不是瓣膜材质有问题?
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6204 人
有法院判决,但对方无可执行财产
1小时前
庞娟律师
近期帮助 11158 人
男方家暴出轨写离婚协议
1小时前
梁登俊律师
近期帮助 21270 人
我想问分居十年了可以单方离婚吗?
1小时前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9112 人
如果故意打人怎么定罪
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询