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刚开始她让我交一千押金,但是现在她押金不退我了,该怎么办,她这样做合法嘛
更新时间:2020-07-12 04:32:36
问题描述:
我找了一个美甲店上班,刚开始她让我交一千押金,但是我就上了两天班,因为家中有事我就走啦,但是现在她押金不退我了,该怎么办,她这样做合法嘛
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你被骗了,押金有收条吗?
2020.07.08 07:05:40
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根据《中华人民共和过劳动法》用人单位不能以任何名义向求职人员收取培训费、服装费、劳务费等一切不合理的费用,用人单位收取押金是属于违法行为。劳动者可以向用人单位要回押金,如果用人单位不退押金,你可以去劳动保障部门投诉他们 以保障你的合法权益不受到任何的侵害。
2020.07.08 09:01:18
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解答如下:
劳动者可以向用人单位要回押金,如果用人单位不退押金,你可以去劳动保障部门投诉他们 以保障你的合法权益不受到任何的侵害。用人单位不允许以任何方式收取劳动者的押金,你可到当地
劳动监察
部门投诉解决,这也是劳动法明确规定的。
2020.07.09 22:04:04
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根据交押金时的约定处理我的补充::14如果形成劳动合同关系,收取押金是错误的,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第三十六条 对违反
劳动合同法
和本条例的行为的投诉、举报,县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《
劳动保障监察条例
》的规定处理。
2020.07.12 04:32:36
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