伤残鉴定结论书已经出来了,可以去复查吗?能不能报销

更新时间:2020-07-09 08:28:41
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伤残鉴定结论书已经出来了,到伤情还是疼痛,可以去复查吗?费用能不能报销
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  • 郑路祥律师
    服务地区:浙江-嘉兴 182-5831-7654
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    可以复查,复查费用自己承担,不能报销。
    2020.07.07 14:54:22
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    已帮助1276315 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。 三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 四、协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
    2020.07.07 11:03:48
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    工伤如无构成级别,不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等,要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别的,最低十级一般最低可获赔8万左右。
    2020.07.08 03:53:08
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    已帮助884800 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。但是,不服设区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论,申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定的费用,一般是改变原结论的,由工伤保险基金支付,维持原结论的由申请人支付。
    所在单位没有参加工伤保险的,应由工伤保险基金支付的费用,由所在单位支付。
    鉴定后伤残程度发生变化的,可以在初次鉴定满1年后申请复查鉴定。
    《社会保险法》
    第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (九)劳动能力鉴定费。

    工伤保险条例
    第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
    2020.07.09 08:28:41
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二次手术后做伤残鉴定好还是现在做?已经一年了,还没有拆钢板,做完鉴定后二次手术费用还能报销吗?
询问一下医生或者专业人士,看能否做鉴定。鉴定费用每个地方的鉴定机构有所差异,具体费用的可以咨询鉴定机构。
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能不能做伤残鉴定,能够评残吗?
这个情况可以做伤残鉴定
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能不能做伤残鉴定,能够评残吗?
要看恢复情况,可以去申请鉴定。
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实习生在医院工作多少小时?
医院的工作时间有特殊规定,因为医院工作性质的特殊,特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度,但是总工作时间每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过
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代人写辞职单会被追究吗?
你好,不会被追究责任的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我在培训机构上班有劳动合同,报了假账但最后被制止未给学校造成任何经济损失,请问这种情况能算我旷工吗
您的情况可通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。首先尝试与单位沟通解释情况,若无法解决,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如有必要,还可提起诉讼。
全部3个答案 >
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身份证不到16张,我能工作吗?
您好,可以挂失补办
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工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案
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对工资条显示挂账的情况,应首先了解挂账的具体原因。若因公司财务处理或系统问题导致,可耐心等待解决;若个人银行账户信息有误,需及时更正;若公司故意拖欠工资,可通过
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