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我86年在煤矿受的伤,经治疗当时被坚定为工伤!也没有工伤待遇。旧伤复发!现在能找回我的工伤待遇吗?
更新时间:2020-07-08 05:00:16
问题描述:
我86年在煤矿受的伤,经治疗当时被坚定为工伤!当时没做处理,也没有工伤待遇。旧伤复发!请问,现在能找回我的工伤待遇吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许仙凤律师
服务地区:山东-临沂
133-5504-5836
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这种情况较为困难,但建议您可以尝试一下。
2020.07.03 20:44:26
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视同工伤的情形包括:
1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
3. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形:
1. 职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有
证据
证明是非工作原因导致的。
2. 职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的。
3. 在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的。
4. 其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
2020.07.05 15:27:50
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工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。若伤情复杂无法核定,区县工伤保险经办机构会出具《工伤复发确认联系单》交给用人单位或工伤人员。随后,用人单位或工伤人员需向鉴定机构提交以下材料以申请工伤复发确认:
1. 《工伤复发确认申请表》
2. 《工伤认定书》
3. 《鉴
定结
论书》
4. 《工伤复发确认联系单》
5. 诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。
2020.07.07 16:25:49
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劳动纠纷律师团队
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平均4分钟内
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通常情况下,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
2020.07.08 05:00:16
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工伤赔偿标准?
工伤索赔
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