没签劳动合同,没交五险一金,现在单位要降薪,我不想干了,能得到什么补偿?

更新时间:2023-01-25 06:19:47
问题描述:
我在单位干了9年半,没签劳动合同,没交五险一金,现在单位要降薪,我不想干了,能得到什么补偿?谢谢。
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  • 杨马强律师
    服务地区:吉林省-长春 139-4300-1317
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    这种情况下可以得到10个月的工资的经济补偿金,
    2020.07.03 08:36:56
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  • 于春霞律师
    服务地区:吉林省-长春 135-0433-9029
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    你好,可以要求经济补偿金。
    2020.07.03 09:21:37
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    法律分析:未签订劳动合同的补偿: 1、若一个月内,劳动者或者用人单位有一方拒绝签订劳动合同的,另一方都有权解除劳动关系,并无需支付经济补偿金,这种情况下,建议以书面形式发送解除通知,并予以留存证据。. 2、若超过一个月不足一年,单位拒不签订的,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位从第二个月起支付双倍工资,最多支付十一个月的双倍工资;. 3、若超过一年,单位拒不签订的,视为已签订无固定期限劳动合同,可以前往劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁,可以用这些资料来证明劳动关系:考勤表、出入证、员工卡、工作证,工友证言等。
    2023.01.25 06:19:47
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  • 苏建君律师
    服务地区:吉林省-长春
    根据你描述的情况,建议委托律师处理
    2020.07.03 08:58:16
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我是经过劳务派遣公司进的单位干了九个月了,也没有签订劳动合同,我现在不想做了,可以得到什么补偿吗?
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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我在单位干了十一年,现在单位要辞退我,可是没签过合同,我想问一下,有什么补偿?
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