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不过到了退休年龄时间公司并未办理退休，现在公司要无故辞退我父亲，我该怎么办。

更新时间：2020-07-06 06:44:06
问题描述：
你好！我爸爸今年3月达到退休年龄，劳动合同到今年10月终止，不过到了退休年龄时间公司并未办理退休，工作做到6月份，现在公司要无故辞退我父亲，我该怎么办。
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    根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
    （一）劳动合同期满的；
    （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
    （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
    （四）用人单位被依法宣告破产的；
    （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
    （六）法律、行政法规规定的其他情形。
    2020.07.04 02:43:31
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1508751 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    　在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金（每工作一年支付2个月工资）。　
    2020.07.06 05:40:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助444992 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位违法终止劳动合同的，需要支付赔偿金：二倍的经济补偿金。
    经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。
    若用人单位拒不支付的，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单，终止劳动合同的相关文件；身份证复印件（1份）。
    2020.07.06 06:44:06
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  • 郭君律师
    郭君律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，公司有对你父亲进行补偿吗？
    2020.07.02 17:32:20
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  • 巫皇杰律师
    巫皇杰律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，可以申请劳动仲裁
    2020.07.02 17:48:14
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