我在公司干了一年零三个月，说我被辞退了，请问劳动法规定的，我应该可以拿到几个月的赔偿金

更新时间：2020-07-02 16:08:45

问题描述：

你好，我在公司干了一年零三个月，今天主任谈话，说我被辞退了，就补偿一个月工资，请问劳动法规定的，我应该可以拿到几个月的赔偿金

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

咨询我

您好，在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决。

2020.07.02 15:16:17

点赞

我现在做了一年三个月，是不是超出一年了，无法赔偿双倍工资了呢，还是就可以拿到三个月的赔偿金，这两个我有点分不清，协商后，单位告知只给我一个月的补偿

2020.07.02 15:17:54
桂传民律师
服务地区：湖北-武汉 182-7141-0139

咨询我

用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1

2020.07.02 15:19:04

点赞

嗯嗯，那我在工作期间，没有犯过任何错误，他这不是非法辞退的吗，而且也没有给我缴纳社保，我现在可以要求单位赔偿双倍工资和违规辞退补偿吗

2020.07.02 15:28:44

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.07.03 16:54:50
丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

咨询我

您好，请问辞退您的原因是什么呢？用人单位违反劳动法辞退员工的，员工可以获得按照经济补偿标准的两倍赔偿金。因为您工作了一年三个月只补偿一个月的工资，但是可以获得两个月工资的赔偿金。

2020.07.02 15:27:42

点赞

没有什么原因，我也没有跟单位签订任何合同

2020.07.02 15:37:48
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

咨询我

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.07.02 15:59:10

点赞
鲁敏律师
服务地区：湖北-武汉

您好，这个情况涉及到单位违规解除劳动合同，可主张两倍赔偿

2020.07.02 15:20:17

点赞

你好，请问申请劳动仲裁需要哪些资料

2020.07.02 17:26:26
陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

您好，您可以劳动保障部门举报。请问您打算离职还是继续工作。

2020.07.02 16:08:45

点赞

我已经要求被辞退了，只给我一个月补偿金的

2020.07.02 16:09:45
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。