三甲医院医保证明，病假一定要三甲医院的证明才可以么，用人单位说我的诊断证明不是三甲医院的

更新时间：2020-07-06 13:11:25

问题描述：

你好，病假一定要三甲医院的证明才可以么，用人单位说我的诊断证明不是三甲医院的，给我按旷工处理。

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1、请病假需要医院出具疾病证明书，证明员工需要休息。
2、病假期间，单位支付的工资不得低于当地最低工资标准的80%。

2020.07.03 04:25:22

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1. 根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位，从而解除劳动合同。对于试用期的劳动者，他们有权提前三日通知用人单位，以解除劳动合同。
2. 根据《劳动合同法》第三十八条，劳动者有权在以下情形中解除劳动合同：
（一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；
（二）用人单位未及时足额支付劳动报酬；
（三）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；
（五）劳动合同因法律规定而无效；
（六）其他法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的情形。
3. 在特殊情况下，如用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者有权立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

2020.07.05 19:23:56

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1. 公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明，这是符合法律规定的。
2. 职工请病假时，用人单位有权指定医疗机构，而公司规定必须是三甲医疗机构的病假证明，这并不违法。
3. 但按照法律公平原则，如果是急诊情况，职工可以选择就近治疗，并提供就近医疗机构的诊断证明。

2020.07.06 13:11:25

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朱培律师
服务地区：河南-郑州

您好，建议您向劳动仲裁部门投诉。

2020.07.02 15:33:00

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