就安排上班了,没有签合同。

更新时间:2023-01-25 07:19:52
问题描述:
面完试,就安排上班了,没有签合同
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  • 柳翔律师
    服务地区:广东-东莞 186-6518-6609
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    需要在入职一个月内签署书面合同
    2020.07.02 11:28:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1623716 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    没签合同,试用期内一般需要提前三天通知用人单位,不可以直接走人,否则可能扣发工资。
    根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2023.01.25 07:19:52
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  • 张邦永律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,现在有工作多久了?
    2020.07.02 11:49:48
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