谢谢!请问:1.劳动人事部劳动工资司关于劳动争议有关问题的解释算不算行政法规?法律层次如何?2.撤销劳动合同诉讼合同法是否适用,法律条文是否适用是能否胜诉的前提,我问过当地律师,他们也吃不准,所以向您

更新时间:2004-09-03 12:23:12
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李志强律师
    服务地区:浙江-杭州
      1、不算。属于规范性文件。
      2、我个人认为可以适用合同法、民法通则和其他民事司法解释。直接的法律依据没有。法理上是说的通的。
      3、最高院民通意见有很详细的规定。
      4、法院判决书效力高。
      李志强
      13605713674
      http://lidalvshi008.home.sunbo.net/
    2004.09.03 12:23:12
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谢谢!请问:1.劳动人事部劳动工资司关于劳动争议有关问题的解释算不算行政法规?法律层次如何?2.撤销
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