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口头让农民工承包挑运一定量砂子，过程中农民工摔伤。这属于承揽关系还是雇佣关系？最后责任如何划分
更新时间：2023-01-25 09:02:43
问题描述：
请问，卖建筑材料（砂子、砖）的老板，口头让农民工承包挑运一定量砂子，过程中农民工摔伤。这属于承揽关系还是雇佣关系？最后责任如何划分
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法律分析：1、先通过确认事实
劳动关系
程序来确定“农民工”与发包方或者分包方存在事实劳动关系，然后申请工伤认定，再走
工伤赔偿
程序。
2、社会保险性质部门依据《
工伤保险条例
》“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。 ”的规定来直接认定工伤，然后再走工伤赔偿程序。
3、直接以发包方或者分包方及包工头为被告向法院起诉，有法院委托专业鉴定机构进行鉴定，然后法院依据鉴定结论参考《工伤保险条例》规定的项目及标准作出判决。
2023.01.25 09:02:43
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汪根波律师
服务地区：江西-抚州
对方需要承担责任的。你好
2020.07.05 10:56:44
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