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木人在没有签劳动合同的情况下，拿不到钱怎么办？

更新时间：2020-07-03 09:21:12
问题描述：
木人在没有签劳动合同的情况下，又是个人，拿不到钱怎么办？一直欠我钱
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    你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。
    2020.07.01 15:53:57
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    中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2020.07.02 18:42:35
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    1. 工资应按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。
    2. 拖欠工资、不发工资、克扣工资，劳动者可以拨打12333电话投诉，该电话属于人力资源和社会保障局。同时，劳动者也可以到劳动局监察大队进行投诉。
    3. 若公司未能按时发放劳动报酬，劳动者有权提出辞职，并要求经济补偿。
    4. 劳动者可以向当地劳动监察行政部门举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。若劳动监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁。
    5. 对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    6. 根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、低于最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费、解除或终止劳动合同未支付经济补偿等情形时，由劳动行政部门责令限期支付相关费用，并可能面临加付赔偿金的处罚。
    2020.07.03 09:21:12
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