老板一直不发工资怎么办?5月份工资本来他公司规定25前发放

更新时间:2020-07-03 10:43:52
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老板一直不发工资怎么办?5月份工资本来他公司规定25前发放,到现在6月底还没有发放
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    你好!可以去劳动局投诉的。
    2020.07.01 06:36:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助756203 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资,都是视为违法行为;还可能会被追究刑事责任。例如,根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”:   (一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;   (二)逃跑、藏匿的;   (三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;   (四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。
    2020.06.30 20:41:57
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    已帮助933622 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    找公司负责人进行协商解决,如果讨薪人员比较多,可以选出代表。记的用录音等方式把整个过程保存下来,这都是以后的证据。如果能争取签个协议最好了。如果公司不愿与你协商,可以找工会帮忙,让其出面。不知道当地工会在哪,可以打电话“12351”职工维权热线,他们会告诉你。如果协商不能解决,那就去申请调解。
    2020.07.02 22:54:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1143063 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁
    如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2020.07.03 10:43:52
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本来公司规定25号发工资,最近几个月总是拖到月底发工资。我该怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司规定每月15日发放上个月工资,老板也不吭声,也不说为什么不发工资,该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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公司拖欠工资,工资发放日是每月25号,到现在上个月工资还没有发放,每个月都不安时发放工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司12月份的公资还不发工资怎么办
您好,您可以去劳动部门投诉或者去劳动仲裁。
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按照规定公司每月25日发放工资现在已经2个月没发,我要是离职他不发工资怎么办
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体
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老板规定30号发工资,老板不给工资怎么办。
拖欠工资是违法的,可以投诉举报去劳动局或者申请劳动仲裁
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老板不给我们发放工资怎么办
你好,建议向劳动监察部门投诉。
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我买车签合同是36期,导购员48期怎么办?
根据合同约定的实际情况来履行
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签了合同,但是合同是交了钱之后才给的,钱能回来吗?
你好,是什么样的合同?是您自己自愿签订的合同?合同内容有没有违法之处
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发生合同纠纷有哪些解决方式
合同纠纷解决方式包括协商、调解、仲裁和起诉。选择时需考虑效率、成本及保密性,协商和调解更灵活,仲裁快速且保密,起诉则具有法律强制力。
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这边签了合同还可以退费吗
你好,请问是什么类型的合同
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关于未在合同中明确约定事项的处理方式是怎样的
未约定事项可补充协议或依法处理。具体操作:1. 双方协商签订补充协议,明确未约定事项;2. 参照合同其他条款,推断未约定事项的处理方式;3. 遵循行业或地区的交
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交了预付款,没有签合同能退吗?
预付款未签合同,可要求退款或协商解决。选择退款需与经营者沟通,协商不成可投诉或起诉。协商解决可调整服务内容或时间等,以满足双方需求。
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