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公司这个月不安排我上班，现在告知我不发底薪，还要我自己交社保，这是合法的吗？
更新时间：2020-07-02 23:57:46
问题描述：
您好，我想咨询一下，公司这个月不安排我上班，现在告知我不发底薪，还要我自己交社保，这是合法的吗？
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根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动
合同
。
《
劳动合同法
》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（七）社会保险；
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
2020.06.30 20:53:39
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为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务，然而，不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况，劳动者可以向劳动保障部门投诉，也可以提起
劳动仲裁
，要求用人单位补足应交部分，同时要求其支付经济赔偿金。
2020.07.02 12:28:01
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要求用人单位补缴社保，可以到
劳动监察
部门投诉，带上你的身份证和劳动合同，最好还有每月工资单，如果工资是打到银行卡，可以去银行打印明细。因为补缴社保基于两点：劳动合同（证明
劳动关系
的时间段，确定需要补缴的期限），在职期间每月工资数额（核算每月应缴保费的基础）。对于没有与用人单位订立劳动合同的劳动者，如果单位否认劳动关系，则还需要先去劳动
仲裁
部门申请仲裁，裁劳动关系和每月工资数额。
2020.07.02 23:57:46
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广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山
你好，不合法的，有必要时可以申请劳动仲裁
2020.06.30 14:13:45
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