离职会工伤鉴定吗，已经作了工伤鉴定，可以办辞职吗

更新时间：2020-07-03 09:12:21

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已经作了工伤鉴定，可以办辞职吗

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员工进行伤残鉴定，要先在完成工伤认定后进行，而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。

2020.07.01 05:01:17

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附：

1. 工伤认定条件：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
- 患职业病的；
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2. 视同工伤条件：
- 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
- 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
- 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

3. 不得认定为工伤或视同工伤的情形：
- 故意犯罪的；
- 醉酒或者吸毒的；
- 自残或者自杀的。

2020.07.01 19:19:47

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《工伤保险法》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
2. 若劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2020.07.03 07:55:06

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当劳动者因工作原因受伤时，为之后申请相关赔偿，应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下：

1. 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；
2. 鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及相关诊断材料，如病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等，以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》，于每周一、二、三、五做鉴定；
3. 鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由鉴定办出据委托诊断后，再进行鉴定；
4. 鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；
5. 自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

2020.07.03 09:12:21

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