我来上班他们说没有工资说安公司规章制度但是我没有和他们签任何合同

更新时间:2020-07-03 00:32:46
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我来上班 还没有到一个月 然后我要走 他们说没有工资 说安公司规章制度 但是我没有和他们签任何合同
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    你好,可以主张工资,主动和对方协商,协商不成可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,如果没有签订劳动合同的话,可以主张双倍工资。如果需要法律咨询或者委托律师起诉,可以联系我们。
    2020.06.30 05:25:09
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    讨薪的方式可以有:
    与用人单位协商;
    找工会或调解组织申请调解;
    劳动监察部门投诉;
    申请劳动仲裁
    向法院起诉。
    其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径,没有协商和调解快捷,向法院起诉是最后的方式(能劳动仲裁的,要先申请劳动仲裁),无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况,没有最好的方式,只有适合自己的方式,期间也可以委托律师维权。
    2020.07.02 13:01:24
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
    2020.07.03 00:32:46
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辞职不到一个月的 公司说他们有文件规定不给工资,但我们没有签合同,也没有看到文件
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在私人小厂工作一个多月现在我要走他说一分钱没有怎么办?要打辞职报告但是我们并没有签合同
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我不要工资直接离职可以吗,没有签任何合同
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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进公司的时候没签劳动合同现在做了2个月了又规定说自行离开不给予工资但我没有签任何合同他们不发工资是不
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你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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在不知情的情况下签订合同怎么办?
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