实习期工资,十六岁,她给我实习期三个月,说你未满实习期,自己主动离职,没有工资。商家应该给我开工资吗?

更新时间:2020-07-02 03:12:12
问题描述:
我04年,十六岁,去一个美容公司,本月三号,做到今天二十九号,,,(她说我给顾客,没弄好,但我长久的工作经验告诉我,我不会一个月,每次都做不好,一年不是白学的,美甲底胶缩胶,说是我的问题),我受不了委屈,就不干了,她给我实习期三个月,说你未满实习期,自己主动离职,没有工资。 所以我想问,像我这样的情况,商家应该给我开工资吗?
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2020.06.29 23:59:05
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    已帮助1345424 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020.07.01 15:17:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助810225 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳动合同,不用提前通知用人单位。
    2020.07.02 03:12:12
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  • 邓毅沣律师
    服务地区:湖南-长沙
    上一天班就应该有一天的工资
    2020.06.30 10:46:23
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