本人工伤,次日公司确认了工伤,本人受伤后一个半月未上班,费用超过一千,公司内部不能报销,这是哪门子事

更新时间:2020-07-02 11:50:18
问题描述:
本人工伤,次日公司确认了工伤,本人受伤后一个半月未上班,一直都在社康中心接受治疗,目前都是自费,今天公司突然对我说,你的伤期超过一个月,费用超过一千,公司内部不能报销,不予签字,这是哪门子事??求助
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  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州 185-2065-8436
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    你好,是否有和公司签订合同或购买社保
    2020.06.29 20:16:59
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1356662 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤报告程序
    用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
    单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
    二、工伤认定程序
    由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。
    注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。
    三、工伤鉴定程序
    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
    四、协商赔偿程序
    工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决
    五、劳动仲裁程序
    与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
    六、法院审理程序
    对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
    七、执行程序
    仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
    2020.06.30 11:41:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1090489 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    上班途中发生交通事故,非主要责任,可以认定为工伤,建议可以申请工伤认定。工伤按事假处理不合理,建议先申请工伤认定,根据鉴定结果主张赔偿,如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼,以法律形式保障自己的合法权益。
    2020.06.30 18:59:55
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1154302 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    【工伤保险报销流程及范围】   

    一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。  

    二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    三、工伤保险报销所需材料 : 工伤认定决定书(过行政复议期后、发票原件(本人签字)、 费用明细、住院病历、门诊病历要求原件、复印件 、工伤待遇审批表、工伤职工如果放弃伤残等级鉴定、需本人书写放弃伤残等级鉴定声明。
    2020.07.02 11:50:18
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  • 宋柯律师
    服务地区:广东-深圳
    你是哪里受伤,工伤认定书给我看一下,
    2020.06.30 11:35:47
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  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司乱搞,你应该自己去人社局申报工伤,工伤不是由公司确认的。
    2020.07.01 15:02:12
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公益性岗位的工资上涨了吗?
你好,请问是遇到了什么纠纷呢
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服务员每天工作12小时是合法的
看您是综合工时还是标准工时了
全部2个答案 >
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
高中生实习多久?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
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就是我在这里实习,但是公司说干不了,也没入职,来回路费是否可以报销
对于实习未入职且公司拒绝继续实习的情况,常见的处理方式包括与公司协商、查阅实习协议或公司规定以及寻求法律帮助。选择处理方式时,应优先考虑双方协商,若协商无果或涉
全部3个答案 >
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