工资一直拖欠怎么办,不给开工资,老板总是各种理由拖欠,怎么办

更新时间:2020-07-03 07:35:02
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给私人补课班上课,不给开工资,老板总是各种理由拖欠,还是没有营业执照的,怎么办
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    如有证据,是可以通过诉讼解决的。
    2020.06.29 18:36:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助401139 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
    2020.07.02 03:41:40
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助222225 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
    如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导
    2020.07.03 01:14:16
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助974658 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
    1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。

    2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。

    3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

    4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
    2020.07.03 07:35:02
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  • 单治律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你这个情况是可以走劳动仲裁的
    2020.06.29 21:35:00
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  • 袁艳律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    找老板写个欠条之类的,然后起诉
    2020.07.01 08:09:36
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  • 孔德慧律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以通过诉讼等法律途径解决。
    2020.07.01 17:08:14
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