朋友叫我去干活，雇主发工资，不慎高处掉下来，导致坐骨支骨裂，脸上开口，缝四针，雇主有责任赔偿吗？

更新时间：2020-07-02 06:09:49

问题描述：

朋友叫我去干活，雇主发工资，在雇主家发生意外上，不慎高处掉下来，导致坐骨支骨裂，脸上开口，缝四针，雇主有责任赔偿吗？

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余伟安律师
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你好，雇主有责任的，可以向雇主主张你的损失

2020.06.29 17:08:13

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工伤赔偿责任采取雇主责任即无过错归责原则（也称为补偿不究过失原则）。具体指，只要发生工伤事故，不究过失在谁，企业主无论是否有过失，均应承担赔偿责任。
　　工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
　　１、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目
　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
　　２、造成伤残的赔偿项目：
　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
　　３、造成死亡的赔偿项目：
　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
　　４、职工下落不明的情况：
　　职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的　５０％（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

2020.06.28 23:09:20

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可以要求雇主进行赔偿，也可以按照交通事故来找保险公司或者第三人赔偿。具体来说，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。如果雇员因故意或重大过失致人损害，则应当与雇主承担连带赔偿责任。此外，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主同样需要承担赔偿责任。如果损害是由雇佣关系以外的第三人造成的，赔偿权利人可以请求第三人或雇主承担赔偿责任。其中，发包人、分包人在某些情况下也需要承担连带赔偿责任。同时，该条款还规定，属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

对于受害人而言，其因人身损害所产生的各项费用，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，赔偿义务人应当予以赔偿。如果受害人因伤致残，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等，赔偿义务人也应当予以赔偿。此外，受害人死亡的，赔偿义务人除需赔偿上述相关费用外，还需赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜所支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

2020.07.02 06:09:49

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