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我在一家电商公司从事客服岗位，如果提前走没有提成，我们之间没有签订劳动合同
更新时间：2020-06-30 01:59:54
问题描述：
您好，我在一家电商公司从事客服岗位，现在要辞职，公司以没有招到人为由要我一个月才可以走，如果提前走没有提成，我们之间没有签订劳动
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1. 劳动者解除劳动合同需要遵循一定程序。
2. 试用期需提前三天通知用人单位。
3. 转正后需提前三十天书面通知用人单位。
4. 按照这些规定，劳动者可以解除劳动合同。
2020.06.28 05:14:30
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的
证据
。
2020.06.28 21:22:11
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。 3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2020.06.29 23:18:28
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1. 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出。
2. 用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3. 没有签订劳动合同可以向
劳动仲裁
部门申请劳动
仲裁
，主张双倍工资。
2020.06.30 01:59:54
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