离职一个星期可以吗，我们劳动合同写的乙方提出离职，是不是一个星期就可以离职？

更新时间：2020-06-29 09:23:12

问题描述：

我们劳动合同写的乙方提出离职，需要提前一星期以书面形式通知甲方，是不是一个星期就可以离职？

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提前辞职要支付违约金吗

关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定：

1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金;

2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的。

2020.06.29 08:18:07

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建议与用人单位协商解除劳动关系，就不存在提前三十天通知解除问题，根据劳动合同法的规定，如果没有其他约定。你应当提前一个月辞职，如果你违反规定，用人单位有权要求损失赔偿。提前辞职天数不存在抵扣问题，因为辞职后工作交接以及提前止损是需要提前的原因。

2020.06.29 09:05:57

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劳动合同怎么写？以下是劳动合同的必备条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2020.06.29 09:23:12

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周小荣律师
服务地区：四川-成都

如合同有特别约定是可以的，书面通知。

2020.06.26 22:26:20

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书面通知是指写辞职信吗？他要是不认怎么办？

2020.06.26 23:15:18

快寄，短信，微信，电子邮件可以同时。

2020.06.26 23:26:15
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你好，建议与单位协商，如果单位不发放可以向劳动部门申请劳动仲裁处理

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我一个厂上一个星期，我们领导他们说要三个月才能离职，我想离职

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如果学校安排实习不合适，你能抱怨吗？

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我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么

不可以，与劳动者签订合同是法律的强制性规定。

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