我所在公司的规定说,试用期按国家和地方的相关规定办理。现在他们按自己的规定来要求我交钱。我认为是前后矛盾。请问律师,这钱我该不该交?不交的话我又怎样离开这个公司而得到我的挡案?他们的要求是不是违反

更新时间:2004-08-20 15:50:02
问题描述:
我是四川大学的2000级毕业生,于去年11月份与现在所在公司签定了就业协议书,上面规定违反该协议书需要交3000块。而现在我来公司近两个月,处于试用期阶段,昨天我向所在分公司铸造分公司提出离开的请求,结果他们向我要3000块违约金。他们的理由是,我没给公司做出任何贡献,相当于没来过公司,所以按在学校的时候签定的就业协议书规定的,属于我单方面违反约定。
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  • 唐登成律师
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    1970.01.01 08:00:01
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我想问:第一,公司劳动合同中的规定是否符合劳动法或其他国家相关法律?第二,提走档案去上研,是否必须交
关键看劳动合同中关于因考学等原因造成不能履行劳动合同是否属于应当承担违约金的情形,如对此没有特别约定,你应当承担违约金。
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