我想问：第一，公司劳动合同中的规定是否符合劳动法或其他国家相关法律？第二，提走档案去上研，是否必须交付违约金？第三，我实在想上学，我应该怎样做？
更新时间：2005-04-21 11:41:00
问题描述：
我是2004大学毕业进入该公司（公司属于兵器工业集团）工作的，今年我考上了研究生想提走档案，但是公司人力资源部负责人说根据入厂时所签合同，我要提走档案就要交当初签订劳动合同中所规定的违约金。按照合同中的规定，将要缴纳五万多的违约金，我上班还没满一年还没转正，如此多的违约金额实在是无力承担。
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