我就在微信上提出离职了,要不然不给工资,我不同意再做一个月请问我去劳动局投诉这样我可以拿到工资吗?

更新时间:2020-06-28 15:17:55
问题描述:
你好,我一直都在一家美容美发店上班 之前的股东偷偷把店转掉了,(本身他们就拖延发工资的)我提出离职 后有一批接手这家店的人来劝我不要离开继续在这里工作,我同意了,请几天假回来继续上班,上班的时候他们说不用打卡签到就签字在本子上签到就好了,后面这个老板找借口罚款,我就在微信上提出离职了,他同意了(有他同意的聊天记录)后面又说提前一个月 要不然不给工资,我不同意再做一个月 请问我去劳动局投诉这样我可以拿到工资吗?
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    自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2020.06.26 02:49:02
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    已帮助1483701 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    没签劳动合同离开了公司,现在不能拿到工资可以申请劳动仲裁并可以主张有关经济补偿及双倍工资,走法律程序维护自己的权益
    2020.06.26 15:55:26
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    已帮助1612457 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020.06.28 15:17:55
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没有提前一个月辞职,老板说不给工资,我可以投诉老板吗?我的工资可以要的回来吗
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及
全部3个答案 >
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我提前一个月提出辞职然后现在公司说我旷离不给工资请问我这可以投诉公司吗?
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
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上了四天班,辞职不让我走,不给工资,我可以去劳动局投诉吗?
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的情况
全部3个答案 >
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25611
想辞职,老板不发工资,要我提前一个月辞职才给我发工资,我可以去劳动局告他吗?
1、直接电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据《劳动合同法》第三十条的规定,劳动者可以依法向当地
全部3个答案 >
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我就直接辞职了。现在工资他们不给我。我没有签合同。这样我的工资是否能拿到?
1. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 2. 具体的发薪日期由双方约定,法律上没有强制性的规定。只要单
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老板不同意,如果不同意我9月底辞工,我还能要回我的工资吗?没有签合同,我可以去劳动局告他吗
如果你有足够的证据,可以直接申请劳动仲裁,另外,没有签订劳动合同可要求不超过11个月的双倍工资。
全部2个答案 >
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