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入职不到一年离职，入职没有签订劳动合同的，入职不到一年离职老板扣一个月工资应该怎么办
更新时间：2023-01-25 16:56:43
问题描述：
入职没有签订劳动
合同
的，入职不到一年离职老板扣一个月工资应该怎么办
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没签劳动合同，老板克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，并要求在未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间里，按每月二倍的工资支付劳动报酬。
2023.01.25 16:56:43
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李大庆律师
服务地区：广东-广州
没有合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
2020.06.25 16:23:43
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余金桥律师
服务地区：广东-广州
你好！你可以申请裁决，主张双倍工资、补发工资。
2020.06.25 17:42:52
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