我2020年5月11日通过邮件提出辞职,请问公司现在这做法是否合法,能不能申请劳动仲裁

更新时间:2023-01-25 17:37:21
问题描述:
我2020年5月11日通过邮件提出辞职,公司上级领导以工作没完成为理由至今不签字同意,不帮我办理退工。请问公司现在这做法是否合法,我能不能申请劳动仲裁
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    违法的需要及时办理退工退工
    2020.06.24 19:09:55
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    可以申请仲裁
    需要准备资料:1’在职证明,越早的越好(原件),2’企业为你缴纳社保和开工资的单据(原件最好)3‘证明企业辞退你的理由不合法。4’核算你能拿到多少赔偿(万元以下,不建议你去仲裁)
    准备好资料到仲裁机构填表,仲裁会联系你的公司和你进行调解,一调,二调,三调。。。。。。,估计要跑十几次,历时一个月左右。最后,往往员工耗不起了,罢手。所以员工的损失更多。
    强烈建议你研究劳动法和劳动合同法。里面有几条是合法辞退员工,你一定要仔细研究。如果认识律师,可以请律师帮忙。仲裁之后走法律程序,将企业告到市中级法院。这样你的胜算更大一些。
    希望帮到你。
    2023.01.25 17:37:21
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    你好,工作是确实没有完成吗,具体的情况要结合
    2020.06.24 18:31:43
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我在武汉市上班,2020年1月7号正常离职,请问能否申请劳动仲裁
你好,如果你与公司是劳动关系的话,你是可以去劳动部门申请劳动仲裁的,建议找一个律师帮你代理,这样比较专业帮你维权并且胜算较大。如后续需要法律帮助请联系我。
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请问我在一家公司5月30日上班,由于一直没签劳动合同,于7月9日提出辞职,是否可以申请劳动仲裁
如超一个月未签订劳动合同的,可要求未签订劳动合同双倍工资差额。需要进一步了解的,可来电咨询。
全部1个答案 >
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2019年3月29日被公司辞退,但实际情况并不是如此,请问这样公司属于合法吗,我可以申请劳动仲裁吗
可以,1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;   2、 法律依据:   1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位
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888 人咨询过
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本人将于2019年1月底提交辞职单,是否合法,如本人申请劳动仲裁是否有法可依
劳动仲裁总的受理处理时间一般不超过45个工作日,劳动仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。您的遭遇值得走劳动仲裁,协商不成可以向当地的劳动仲裁部门
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