从事焊工工种,扫CT发现腰间盘突出压迫神经,现接受理疗治疗,算不算工伤?

更新时间:2020-07-01 00:19:12
问题描述:
从事焊工工种,在一次长发24小时的检修后出现骨盆麻木现象,扫CT发现腰间盘突出压迫神经,现接受理疗治疗,请问这种现象算不算工伤?
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  • 张书俊律师
    服务地区:山东-德州 139-5348-1785
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    您好,这种情况属于工伤,也属于职业病。
    2020.06.26 18:52:47
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    工伤要结合工作时间、工作场合,是否在履行工作相关事项等因素综合判定,因工作原因被压伤的是工伤。
    2020.06.24 19:47:48
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1442383 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
    2020.06.29 12:55:27
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  • 找法网咨询顾问
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    是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    2020.06.30 00:48:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助120643 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销:  治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担的部分外,其余由工伤保险基金承担。  工伤人员住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转往外省市就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位从业人员因公出差标准报销。  相关法律知识:  一般工伤  具体赔偿项目、标准  康复治疗费  1.标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。  2.法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。  3.备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
    2020.07.01 00:19:12
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我是一名医生,在检查病人结束,直起腰扭了一下,经照相检查发现有椎间盘突出,请问这属于工伤吗
您好,是否属于工伤需要鉴定机构来认定的,如果您主张工伤赔偿的话,有两种情况,一是看有社保吗?有社保的话可以要求公司申请工伤鉴定,从而得到工伤赔偿,二是如果没有社
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我9月23日在单位擦栏杆后导到左脚麻木,发生走路困难后到医院做了检查发现为腰椎盘膨出压迫同层硬模囊引
外伤引起的腰椎间盘突出是可以做工伤鉴定的,具体如下:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二条的规定, 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等
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上班期间主任又让我干体力活,造成腰间盘突出压迫神经根水肿,保守治疗没好,算不算工伤啊
职工发生工伤时的医疗待遇有: 1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、伙食补助
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我从事物流工作,长期搬东西。现医院检查出腰间盘突出,请问,这个算工伤吗
如果是工作原因导致的,可以认定为工伤,由单位申报工伤赔偿
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