可以给员工放假吗,端午节部分员工放假,但是有些员工上班上班只有两倍工资这样子违法吗

更新时间:2020-06-25 00:21:04
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端午节部分员工放假,但是有些员工上班上班只有两倍工资这样子违法吗
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用人单位因为工作原因给员工放假,因为不是员工自愿休息的,是用人单位放假,补不上的就扣我们工资。
  劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
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新进员工国庆放假有工资吗?工厂放假3天,
你好,可以到劳动局投诉。
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公司员工放假
公司的原因放假应给工资的
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员工放假工资
因公司停产或部分停产,放假,应支付你们假期工资,第一个月正常工作时间的工资的80%,第二个开始可以支付最低工资的80%。若不支付,则是不合法的。
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公司给员工放假
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、
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可以给员工放假吗
你好: 不合理。
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