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我想问下赔偿是根据离职前12个月的平均工资计算。我们的工资架构是底薪加提成，我想问下提成会计算在内吗
更新时间：2020-06-24 15:06:32
问题描述：
你好，我想问下赔偿是根据离职前12个月的平均工资计算。我们的工资架构是底薪加提成，我想问下提成会计算在内吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程智华律师
服务地区：上海-上海
136-7174-8803
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您好，提成也是工资的一部分，请问您现在存在什么疑问呢？如果公司拖欠工资，我可以协助您其提起劳动仲裁，并为您拟写一份劳动仲裁申请书，是您主动辞职还是公司辞退您呢？如果公司辞退，你才能主张经济补偿金的，如果公司存在违法解除劳动关系的话，还可以主张经济补偿金倍的赔偿金，工资是计算经济补偿金的基础，您可以再描述一下工资的组成以及是否存在以上情况，以便为你提供合适的解决方案，直接交流会更加高效，希望能够帮到您！
2020.06.24 11:30:23
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杨大伟主任律师
服务地区：上海-上海
你好，具体情况是什么样的，电话沟通下比较好
2020.06.23 21:13:40
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李陶律师
服务地区：上海-上海
你好，祥述你的案件情况
2020.06.23 21:21:30
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欧阳甜甜律师
服务地区：上海-上海
以实际到手的工资作为参考
2020.06.24 09:00:10
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田婷律师
服务地区：上海-上海
你好，这种情况提成是算在内的。
2020.06.24 10:17:18
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科韵律师
服务地区：上海-上海
您好，您工作多久？一般会的
2020.06.24 15:06:32
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