是不是收到解除合同通知书签字了，我提前辞职能拿到经济补偿金吗？

更新时间：2020-06-26 18:46:24

问题描述：

是不是收到解除合同通知书签字了，但是合同上面还有一个多月合同才到期我提前辞职能拿到经济补偿金吗？

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1.主动辞职是没有的单位不续签是可以要到经济补偿金的

2020.06.23 23:11:31

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合同到期了，公司应提前通知当事人。年假按照法律规定来休。具体规定如下：

1. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
2. 已满10年不满20年的，年休假10天；
3. 已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。但职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
4. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
5. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2020.06.25 01:43:59

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1. 可以提前告知单位，合同到期不续签。
2. 辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。
3. 30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。

2020.06.25 13:24:57

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你好，公司提前解除合同应给与劳动者的赔偿包括两部分：

1. 经济补偿金：按劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍支付。具体标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

2. 额外一个月的工资，因为公司没有提前一个月书面通知你解除合同。

2020.06.26 18:46:24

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