请问我没有在一家公司上班可是我的个人所得税里却显示给我钱工资怎么回事我要怎么投诉他

更新时间：2020-06-26 01:52:37

问题描述：

你好请问我没有在一家公司上班可是我的个人所得税里却显示给我钱工资现在还显示要我交税怎么回事我要怎么投诉他

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应纳税所得额的计算：
　　一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
　　二、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
　　三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。
　　四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
　　五、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
　　六、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。

2020.06.23 17:15:23

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在一般的情况下，将工资、薪金所得和劳务报酬所得分别申报纳税有利于节省税收。
工资和薪金所得的筹划方法具有一定的局限性，即纳税人必须确实处于税收法规界定的特殊困难之中，没有出现税法规定的这些特殊困难，这种筹划就失去了存在的基础。其次，这种筹划需要按照税法规定的步骤进行。没有纳税人的申请，税务机关是不会特意上门帮助解决的，因而提出申请是必要的，不提出申请或未经税务机关的核准就自行延期纳税，可能的后果就是遭受税务机关的严厉处罚。最后，纳税人要能清楚地计算出自身的个人所得税的各种计算方法，并能依此计算出应纳税所得额，权衡税负的大小，创造一定的相互转化条件，才能确保筹划成功。

2020.06.24 16:32:47

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1. 用人单位未与劳动者签订劳动合同，也未缴纳社会保险，但达到纳税标准时，仍需代扣个人所得税。
2. 劳动者有权申请劳动仲裁，要求用人单位支付从入职第2个月起未签订劳动合同的双倍工资。
3. 劳动者以未缴纳社保为由提出解除劳动关系，还可要求支付经济补偿金，并补缴社保。

《劳动合同法》相关规定：

1. 劳动者有权解除劳动合同的情形包括：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件，未及时足额支付劳动报酬，未依法缴纳社会保险费等。
2. 用人单位应向劳动者支付经济补偿的情形包括：劳动者依据上述规定解除劳动合同，用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，依照特定条款（如第三十八、四十、四十一条）解除劳动合同等。
3. 经济补偿的计算方式基于劳动者的工作年限，按每月工资标准支付。若劳动者月工资高于特定标准（如直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍），则按此标准支付，但最高不超过十二年。
4. 用人单位自用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需每月支付二倍工资。若违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，也需支付二倍工资。

2020.06.26 01:52:37

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