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我就是想咨询下疫情期间没有上班，公司该不该给员工发工资
更新时间：2020-07-01 10:54:24
问题描述：
你好，我就是想咨询下疫情期间没有上班，公司该不该给员工发工资
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020.06.23 04:24:46
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找法网咨询顾问
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劳动者的工资应当按月足额发放，用人单位违法不发放工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
《
劳动争议
调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020.06.24 17:32:47
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用人单位没有和劳动者签订劳动
合同
，支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
2020.06.25 03:57:39
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
，并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2020.06.25 09:21:22
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新单位原因没有安排劳动的需要发的
2020.07.01 10:54:24
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