我没有签劳务合同,老板说我没有等他找到代替我的人就走了,用这个理由不给我发工资,我该怎么办

更新时间:2020-06-22 17:45:55
问题描述:
你好,我没有签劳务合同,干完一个月就走了,老板说我没有等他找到代替我的人就走了,用这个理由不给我发工资,我该怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    2020.06.22 17:45:55
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和公司签了合同后可以辞职么
和公司签了合同后可以辞职么
劳动合同纠纷 37920
我和老板已经签订了劳动合同,但是合同签了两份,现在老板找借口要辞退我,你说我该怎么办
根据我国相关法律的规定,用人单位在试用期有权对劳动者进行考核,但并非认为员工在试用期考核不合格就可以随时辞退。合法辞退的条件包括: 1. 在试用期间被证明不符
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老板说,还要我做一个月才给我工资。我该怎么办呢?我们没有签劳动合同的
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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888 人咨询过
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律师是这样的,我没有签劳动合同,然后老板也没有发工资给我我该怎么办
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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