从没休过年假，厂的领导也从没在我们员工面前提过可以休年假，可以要求它赔偿吗？

更新时间：2020-06-22 16:33:48

问题描述：

你好！我在现在这个厂工作了七年，从没休过年假，厂的领导也从没在我们员工面前提过可以休年假，可以要求它赔偿吗？

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欧阳建文律师
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可以，可以要求公司支付未休年假待遇

2020.06.22 14:05:31

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知荣律师
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

2020.06.22 14:05:49

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好!有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020.06.22 14:32:51

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广州律师
服务地区：广东-广州

可以要求公司赔偿！
年休假是劳动法律法规赋予劳动者的休息权利和用人单位安排劳动者休息的义务。工作满7年，每年有5天年休假！用人单位未能安排补休的，要向劳动者支付日工资300％（注意已包括正常发放的部分在内）作为补偿！

2020.06.22 14:41:00

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刘雪律师
服务地区：广东-广州

你好，请简单阐述您的诉求

2020.06.22 16:33:48

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