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月平均工资加班费，请问补偿金是按病假以前十二个月综合工资平均工资支付，还是按解除劳动关系前十二个月病假工资的平均工资支
更新时间：2020-07-15 14:07:42
问题描述：
请问补偿金是按病假以前十二个月综合工资平均工资支付，还是按解除
劳动关系
前十二个月病假工资的平均工资支付。谢谢!
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
颜培卿律师
服务地区：上海-上海
137-6420-9860
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你好，按离职前12个月平均工资计算（不含加班费）
2020.06.22 11:50:43
点赞
陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好，解除劳动合同前
2020.06.22 15:45:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1440983
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，按照正常工资标准。
2020.07.15 14:07:42
点赞
邹连香律师
服务地区：上海-上海
应该按照实际工作时间的平均工资计算。
2020.06.22 11:01:55
点赞
李陶律师
服务地区：上海-上海
你好，祥述你的案件情况
2020.06.22 13:14:55
点赞
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