公司没发完工资，公司老板跑路了工资没发

更新时间：2020-07-10 05:01:58

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公司老板跑路了工资没发

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1、建议向劳动监察部门投诉单位拖欠工资等违法行为。
2、根据《劳动争议调解仲裁法》第九条，劳动者可以向劳动行政部门投诉用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬、拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的行为，劳动行政部门应依法处理。
3、根据《劳动保障监察条例》第十七条，劳动保障行政部门对违法行为进行调查的期限一般为60个工作日，复杂案件可经批准延长至90个工作日。

2020.06.29 18:44:44

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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以通过以下方式解决：

1. 拨打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
2. 到劳动局监察大队投诉。

如果公司未能按时发放劳动报酬，当事人有权申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。此外，当事人还可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位存在以下情形时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3. 安排加班不支付加班费的；
4. 解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。

2020.07.08 04:30:47

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根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护合法权益。因为老板没有发工资，你可以先行向老板进行协商，如果对方仍不依照我国法律以及劳动合同的规定支付薪酬，则可以通过去劳动仲裁委员会进行申请仲裁。

2020.07.10 05:01:58

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罗龙江律师
服务地区：浙江-杭州

你好，可以去申请劳动仲裁维护自己的权益。

2020.06.22 11:43:53

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