我在一个隧道工地上班中因发生事故受伤,可是老板不按工伤条例赔偿。我该怎么办?

更新时间:2020-07-02 23:41:15
问题描述:
我在一个隧道工地上班中因发生事故受伤,伤残级别大概6到7级。可是老板不按工伤条例赔偿。理由是我们没有和他签有劳动合同。请问,我该怎么办?
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
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    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。
    2020.06.24 19:25:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1166201 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一、按《工伤保险条例》规定,原则上个体户老板也应当参加工伤保险。
    先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    二、如果个体户老板没有参加工伤保险,则由老板承担相关费用。
    2020.06.23 23:37:53
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助181066 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    首先,你需要在事故后的一年内向你单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请的时候需要提交什么材料,你需要向劳动局咨询下。主要包括与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明。然后开始确定伤残等级,你需要向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。被确定伤残等级后,你的赔偿看情况是七级至十级伤残,一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;再有是医疗和就业方面的补助金,具体规定这样:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2020.06.24 17:35:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1053146 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤,用人单位是直接的赔偿责任人,但这并不意味着在用人单位拒绝赔偿或无法赔偿的情况下,劳动者便索赔无门。因为《社会保险法》第41条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。”根据《社会保险基金先行支付暂行办法》第6条第2款之规定,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。即当劳动者发生工伤遇到“无人管”时,可以申请工伤保险基金先行支付。
    2020.06.24 18:51:09
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  • 王小超律师
    服务地区:广东-佛山
    要先到当地劳动局申请工伤认定
    2020.06.20 09:50:53
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  • 刘海星律师
    服务地区:广东-中山
    先找证据确认劳动关系
    2020.06.20 11:00:50
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  • 宋柯律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,那这种情况就直接我退给我们来起诉处理吧。
    2020.06.23 10:47:19
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  • 黄晓斌律师
    服务地区:广东-惠州
    你好,可以委托我们帮你代理,胜诉后再收费
    2020.07.02 23:41:15
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