离职合约违法,没有合同的情况下自己离职算违法吗

更新时间:2020-06-23 20:39:35
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没有合同的情况下 自己离职算违法吗
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    投资指的是特定经济主体为了在未来可预见的时期内获得收益,在一定时期内向投放足够数额的资金的经济行为。投资没有合同不算违法。投资签订的可以是书面协议,也可以是信件、数据等可以有形地表现所载内容的形式。
    2020.06.21 03:02:03
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    用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。
    2020.06.22 15:43:03
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    第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020.06.23 01:49:05
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    劳动争议处理流程:

    1. 发生劳动争议时,当事人应首先尝试协商解决。
    2. 若不愿协商或协商不成,可申请调解。
    3. 如不愿调解或调解不成,可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    4. 如对仲裁裁决结果不服,除法律规定的特殊情况外,可向人民法院提起诉讼。
    2020.06.23 20:39:35
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