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08年新劳动法前入职公司，补偿金应该按照什么标准支付
更新时间：2023-01-25 23:13:01
问题描述：
08年新劳动法前入职公司，现在辞退，补偿金应该按照什么标准支付
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
胡美凤律师
服务地区：上海-上海
132-6255-7069
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现在公司是以什么理由辞退的呢？
2020.06.19 14:17:27
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陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
176-0217-5761
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你好，辞退的理由是什么？
2020.06.19 14:43:02
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被辞退后，如果符合法定的应获得补偿金的情形的，补偿金是按照员工在单位工作每满一年，向其支付一个月工资的标准来算的；员工在单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，则补偿金是员工半个月的工资。
2023.01.25 23:13:01
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科韵律师
服务地区：上海-上海
你好，按照新的法律来处理。
2020.06.19 13:52:33
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章进律师
服务地区：上海-上海
你好，这个我们可以帮到你的
2020.06.19 13:55:45
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徐慧律师
服务地区：上海-上海
按照当下的标准来支付的。
2020.06.19 14:56:37
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沪森律所律师
服务地区：上海-上海
你好，你这边具体情况详谈
2020.06.19 18:47:37
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