怎么算周末加班工资,我们公司大部分时间都强制加班且无加班工资,这还算无责底薪吗?请问这种情况怎么处理呢
更新时间:2020-06-20 23:29:04
问题描述:
您好,我们公司大部分时间都强制加班且无加班工资,提出离职后便以各种目标来扣款,一开始说无责底薪1800,但事实上又多了很多扣款理由,以平时工作量的两倍要求员工完成,否则扣款,每个星期公司指定目标未完成也扣款,这还算无责底薪吗?提出离职还要再工作15天否则无工资,继续工作就让每天强制性加班且故意刻扣工资 请问这种情况怎么处理呢
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