我的工资高于公司全体员工平均工资。我领到生育津贴低于我的工资水平，单位是否必须补齐差额部分？

更新时间：2020-06-21 06:40:24

问题描述：

前提：我的工资高于公司全体员工平均工资。问题：我领到生育津贴低于我的工资水平，单位是否必须补齐差额部分？谢谢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助300318 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，可以结合个人具体情况咨询当地社保主管部门处理。

2020.06.18 03:14:02

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1391714 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数　　假期天数：　　(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；　　(2)独生子女假增加35天；　　(3)晚育假增加15天；　　(4)难产假增加15~30天；　　(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；　　2、生育医疗费；　　3、一次性分娩营养补助费(上年度市职工月平均工资*25%)；　　4、一次性补贴(300元)。

2020.06.20 23:15:13

点赞
找法网咨询顾问
已帮助561989 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果公司的社保缴交基数是按照全额工资缴交的，那么选择生育津贴和工资皆可。

如果公司社保缴费基数不是按照全额工资缴交的，那么可以要求公司按月发放工资，不领取生育津贴，报销的生育津贴由公司入账即可。

这是因为社保是员工应该享受的福利，公司不是按照全额工资缴交社保，这已经剥夺了员工的权益，那不能在享受生育权利时还打折。

实际操作中很多公司也是很灵活操作的，有的公司规定生育期间没有工资，按生育津贴发放工资，有的公司是按工资发放，生育津贴充公，一般选择就高不就低，建议充分了解公司政策再决定，原则上产假期间是要与平时保持工资一致的。

2020.06.21 06:40:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

生育津贴要缴纳个税吗

生育津贴要缴纳个税吗

南京生育津贴低于员工产前基本工资的部分，有没有法律规定员工必须补足差额？

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

网络贷款还不上会坐牢吗

网络贷款还不上会坐牢吗

合同违约金可以税前扣除吗

合同违约金可以税前扣除吗

如果领取的生育津贴低于职工上年度的平均工资，那用人单位是否需要补发这部分差额

你好，我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故罪立案标准是什么

生育津贴公司协助我们提交资料领取，但生育津贴比工资收入低，是否有权要求公司补偿差额部分

产假生育津贴按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。&l

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问您我的基本工资高于生育津贴基数的是由公司补足差额吗？谢谢

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

生育津贴低于本人的年度平均工资，企业要补差额吗？

如果当时交社保不是以真实工资水平为基数交的就不用

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的生育津贴低于我的工资公司得补足我不足的部分是吗？

　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数　　假期天数：　　(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；　　(2)独生子女假增加35天；　　(3

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

由于女员工平均工资高于公司去年平均工资，公司补贴给员工的生育津贴差额可以向劳动部门报销吗？

产假工资同样需要缴纳税收属于实发工资。生育津贴不足工资额部分应由单位补齐。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

如果领取的生育津贴低于职工上年度的平均工资，那用人单位是否需要补发这部分差额

建议当地劳动仲裁院申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资按30天计算。我可以报警说他们的招生行为是违法的吗？我想让他们这样给我正常的工资

您好，建议积极协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我请假了，没有接到他。他似乎很生气，然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理

员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

初中毕业不满16可以打暑假工吗？

未满16不可以打暑假工。《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

现在被安排每天做10个小时，合法吗？

按双方合同约定处理此事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我面试的是高铁乘务员，但是面试经理说需要3~6个月才能拿到铁路证明分配是真的吗？

这个你去问你报名的高铁部门吧！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资的问题，刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱，发了工资我的工资不得劲

您好，建议双方协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗

如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的，则扣钱不合法。法律依据：《工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五一强制上班，不上班算旷工

法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

生育津贴申请表

5869人下载

申请生育津贴委托书范文

5869人下载

个人所得税退税申请书

5869人下载

工资支付协议模板

5869人下载

刚刚

合肥中盾所律师

近期帮助 1722 人

自留山未经本人同意砍伐怎么样维权

3分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1722 人

多少年前前坐过牢会对孩子有影

5分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1722 人

干了五天不想干了有工资吗

6分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1722 人

一辆拖车他同时拖了事故双方两个人然后两个人都要付相同的一辆车的价格这个正常吗

8分钟前

阮兴军律师

近期帮助 8886 人

孩子校被四人打了，己报案，打人家长想和解，我们能要多少钱

9分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1722 人

在我家打临工，下班骑车逆行被撞身亡，我方要承担责任吗

12分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1722 人

在我家打临工，下班骑车逆向被机动车撞身亡，我要承担责任吗

16分钟前

张强律师

近期帮助 24935 人

你好，我与女友分手

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟