想干部转工人提前退休，合适吗

更新时间：2020-06-21 22:18:27

问题描述：

我是自己交费，年龄50，想干部转工人提前退休，合适吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

你好，建议咨询当地社保局。

2020.06.21 22:18:27

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助508462 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

只有工伤伤残等级达到一到四级的伤者职工才可以享受提前退休。具体待遇包括：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。如伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于原伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。

此外，对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，用人单位和职工个人需以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。

2020.06.17 17:39:48

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1379062 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

与此相关的法律规定是，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2020.06.18 12:37:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助239428 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据规定，以下情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2020.06.19 08:29:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。