无劳动合同法39，单位不续订劳动合同。单位违法吗？

更新时间：2020-06-18 11:14:27

问题描述：

连续订立两次固定期限劳动合同，无劳动合同法39，40条的情况下，单位不续订劳动合同。单位违法吗？

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2020.06.17 09:56:44

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杨学春律师
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连续订立两次劳动合同后，公司应当续订，否则可要求双倍的经济补偿，协商不成可申请劳动仲裁

2020.06.18 11:14:27

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马大维律师
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连续两次合同到期，单位应该是续签订合同的。

2020.06.17 09:49:06

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杨家兴律师
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您好，可以主张经济补偿金

2020.06.17 09:28:11

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李国蓓律师
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您好，公司不续签劳动合同，公司需要支付经济补偿金。

2020.06.17 09:51:17

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按照法律，能有几个月的工资？

2020.06.17 11:12:20
许睿典律师
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您好，劳动合同到期后如果不续签，应当向劳动者支付经济补偿。

2020.06.17 16:42:18

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