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临时工拖欠工资，在工作快结束时故意找茬开除临时工，意图克扣临时工工资
更新时间：2020-06-19 22:49:05
问题描述：
在工作快结束时故意找茬开除临时工，意图克扣临时工工资
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做临时工，拿不到工资怎么办？
按《劳动法》规定，建立
劳动关系
，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，没有正式工与临时工支付，只有合同期限不同，享有平等的权利，用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资。
拖欠工资的，可以向
劳动监察
投诉，也可以申请
劳动争议
仲裁救济。
2020.06.18 13:58:04
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用人单位无故克扣工资，劳动者可以通过以下途径讨要：
1、建议协商解决，如果协商不成，申请
劳动仲裁
；
2、可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动
合同
双倍工资；
3、可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；
4、可以要求支付一个月的代通知金；
5、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金；
6、可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
7、单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
8、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
9、月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资；
10、建议委托律师代理。
2020.06.19 17:36:00
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有关工资拖欠的法律条文有：《
劳动合同法
》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020.06.19 22:49:05
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律典法律律师
服务地区：江苏-苏州
你好，建议百度查询，谢谢配合
2020.06.17 15:27:31
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