酒吧老板工资不发,我是酒吧的服务人员。酒吧上班两个,除了预支部分工资,剩下的工资酒吧一直拖欠不发,也没签劳动合同。这种

更新时间:2020-06-19 18:34:55
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你好!我是酒吧的服务人员。酒吧上班两个,除了预支部分工资,剩下的工资酒吧一直拖欠不发,也没签劳动合同。这种情况应该怎么办?
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  • 胡勇军律师
    服务地区:贵州-贵阳 185-8677-6339
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    您可以向劳动监察部门反映或者直接申请仲裁
    2020.06.17 11:26:36
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    如果公司存在拖欠工资的情况,就到当地的劳动保障部门去投诉。 另外,你要搞清楚,从法律的角度看,你是与公司建立劳动关系,应该是公司发工资给你,而不是公司的法人代表,更不是什么公司的实权老总,要追讨工资也只能向公司追讨,而不向个人追讨。
    2020.06.17 20:44:17
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    劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2020.06.18 00:17:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助558456 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    企业没签劳动合同属违法,职工可依法主张赔偿权利,劳动争议律师同时提醒广大劳动者,劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式,劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任,在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据,因此签订合同十分必要。应在入职时,向其公司提出签订劳动合同,如果公司执意不签,可以向公司所在地的区、县劳动局的劳动监察部门投诉。如果公司就此而辞退员工,他们则可向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁,要求公司赔偿损失。
    2020.06.19 18:34:55
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你好,我在一家小酒吧工作,但酒吧已经倒闭了。老板一直拖着工资不发怎么办,也没有签合同,但都有记录
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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我们没有签署劳动合同,口头谈好工资就干活了,结果老板走人了,电话也不接,已经拖欠一年多了。这种情况该
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好!我是做空调售后的,没有签订劳务合同,工资都是计件。现在老板一直拖欠工资不发。应该怎么解决
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好,我现在想商量一下餐饮拖欠工资的问题。我们没有签订劳动合同,也没有工作打卡记录。如果我们一直不付
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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